4月27日上午，商洛市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会在市政府隆重举行，商州区城投公司荣获“商洛市先进集体”荣誉称号，公司综合管理部部长陈明同志被授予商洛市劳动模范。
近年来，商州城投紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起推动公司高质量发展强大合力。公司主动服务我区现代化高品质建设大局，自觉扛起政治、经济和社会三大责任，不断加快高质量发展步伐，党的建设全面加强，深化改革显现活力，项目建设成果丰硕，民生保障持续增强，企业管理更加高效，资产规模不断壮大，内生动力和可持续发展能力明显增强，在实现高质量发展和做强做优做大国有企业的道路上取得了一系列重大突破，走出了一条属于商州城投特色的发展之路。
党建引领汇聚合力
公司党支部牢牢把握党建引领深化改革的“红色引擎”，将党的建设写入公司章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，制定党支部委员会研究决定、前置研究讨论事项清单，落实“三重一大”决策制度，厘清党组织和董事会、经理层权责边界。按照现代企业管理模式，优化内部管理，提高运营效率，通过对资产的有效管理、灵活经营，最大程度上实现国有资产增值保值。公司以党建促经营、以经营强党建，着力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为公司的创新优势、发展优势、竞争优势，以生产经营成效检验党建工作成果，为商州城投稳健发展提供坚强政治和组织保证。
深化改革创新机制
近年来，按照区委、区政府关于深化国有企业改革的决策部署，区城投公司通过组织架构重组、下属实体公司转型、国有优良资产整合等方式，进一步优化了公司内部管理，激发了企业活力。对内设部门进行了优化，完成管理架构及管理体系设置，明确了投融资部、财务管理部、项目管理部、综合管理部、法务风控部、人力资源部6个部门的职能及人员岗位职责，极大提高了工作效率。通过实施轮岗，激发职工潜能，促使职工专业特长与岗位职能相匹配，实现了“人得其位，事得其人”的目的。结合实际，与各部门、各公司签订目标责任书，优化薪酬奖惩等管理制度，将绩效结果与职级升降、薪酬调整相挂钩，逐步建立起了以岗位管理为基础，以绩效提升为核心，职业发展通道为牵引，薪酬激励等措施相互配合、相互促进的管理机制，极大激发了公司上下干事创业的热情。公司积极整合全区优质国有资产，已将12家公司股权和部分优质国有资产划转至城投公司，目前公司合并总资产达31.93亿元。
紧盯目标真抓实干
在时间紧、任务重的严峻形势下，公司全体项目参与建设人员勇于担当，埋头苦干，积极抓好工程技术与工程管理工作，为项目顺利推进筑牢了坚实基础。南秦河水生态治理项目，总投资4.6亿元，建成后将与环城南路相得益彰，共同成为高铁康养新城的基础性名片工程，有效提升和改善商洛中心城区水生态系统；江山康养营地项目，总投资3000万元，该项目可作为景区配套的民宿，为游客提供优质的住宿服务，进一步提升景区接待游客的能力，同时也可作为体检、疗养等具有康养功能的体验中心，极大的完善了区域内的康养产业布局；高铁康养新城建设项目，总投资9.2亿元，建成后将拉大城市框架、完善城市功能，有效提升交通综合服务水平，促进物流商贸、康养旅游等产业融合发展；行北棚改、西新棚改项目，总投资约5.47亿元，目前正在有序推进项目建设进度，完工后将改善群众的居住条件，完善城市功能、改善城市环境。
彰显国企使命担当
在近年来的疫情防控工作中，公司主动履行国企责任，坚决扛起疫情防控政治责任，始终站在战“疫”最前线，以实际行动彰显责任担当，从严从细从快落实疫情防控各项工作，先后抽调97人参与全员核酸检测、密接人员转运、封控区防控，小区疫情防控、党员干部下沉一线等工作，大家不辞辛苦、坚守岗位，高效完成防疫各项工作任务，用坚持和坚守筑起了“防疫堡垒”，为我区打赢疫情防控战做出了积极贡献。
商州城投将以此次获奖为契机，进一步发挥国企担当，主动履行社会责任，深化改革创新，加快高质量发展步伐，逐步将各个公司发展壮大，充分发挥城市开发功能，实现专业化发展、提升投融资能力，激发国有企业活力，形成强产业、兴城市的“双轮驱动”，不断壮大产业规模，培育特色品牌，做大做强实体公司，在谱写公司高质量发展新篇章的历史征程上勇毅前行，为打造“一都四区”、奋力追赶超越，注入城投力量！(商州城投）
