自全县“五个年”活动开展以来，商洛市商南县委宣传部以“干部作风能力提升年”活动为抓手，在学习培训、创新载体、健全机制、走访调研上下功夫，营造了“人人学业务、人人改作风、人人提能力”的浓厚氛围。
抓学习培训促能力提升。常态化开展“第一议题”学习计划，根据中央、省、市、县重要讲话和重要文件精神，持续更新学习目录，定期举办宣传系统学习培训活动，开展了“业务小讲堂”10期，“周二夜学”15期，“写作大比武”5期，紧紧围绕“干什么、学什么，缺什么、补什么”的目标任务，邀请专家教授、学术顾问、业务骨干讲解机关业务、发展趋势、时事政策和机关办文、办事、办会技能等业务知识，帮助机关党员干部及时掌握新信息，拓宽新思路，提高新技能，探索新发现，全力培养提笔能写、开口能讲、遇事能办的新时代全能型宣传干部。
抓工作落实促效率提升。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记来陕考察重要讲话精神，组建专题跟班学习2期、培养优秀储备干部10人，深入开展“我的工作无差错”活动，将“零差错、零失误、零缺陷、零容忍”理念和要求贯穿于宣传思想文化工作全过程，建立“周清单周交账”工作机制，将每周工作任务具体细化分解落实到每个分管领导和责任股室，确保人人头上有任务、个个肩上有担子，鼓励干部创新创造、争先创优，有力营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
抓问题整改促作风提升。坚持把“严”的主基调贯穿“干部作风能力提升年”活动始终，将问题整改作为当前工作的重点任务。围绕“四个聚焦”“17个重点内容”，累计查摆问题27个，建立问题清单及整改台账，明确整改措施，严格时限要求，持续研究改进工作的新思路、新举措、新标准，不断提高机关干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。目前，县委宣传部开展作风能力提升年主题党日活动一次，开展作风建设研讨交流活动2次，支部书记讲党课1次，撰写心得体会20余篇，着力解决了干部“庸懒散慢虚粗”等倾向性问题。
抓走访调研促服务提升。坚持“走出去”和“沉下去”相结合，组织开展“大学习、大走访、大调研”活动，安排科级干部8人、年轻干部6人主动与形势复杂、诉求强烈、舆情多发的重点地区、重点人群、重点领域对接，通过“三走”“三问”“三服务”等形式，深入基层梳理群众存在的问题和需求，形成高质量的调研成果。同时，结合当前宣传思想文化和精神文明建设工作，开展了2023年陕西省文化科技卫生“三下乡”集中示范活动、“爱我商洛·点赞商南”系列活动，成立了延安精神研究会，围绕新理念、新思路、新作为，着力提高服务群众本领。（曹雅丽）
