干部作风能力提升年活动开展以来，商洛市镇安县委办公室创新开展“五联五强五促”活动，激励广大党员干部凝心聚力、争创一流、服务大局，为县委办公室“三服务”工作再上新台阶提供坚强保障。
组织联建强堡垒、促功能提升。持续巩固“铸魂忠诚·党在心中”党建主题活动成果，采取“三会一课”、干部职工大讲堂、交流研讨等方式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神以及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、关于办公厅（室）工作的重要论述等，推进理论武装走深走实走心，结合乡村振兴帮扶、党组织“对标进位”活动等，与县政府办公室党支部、云盖寺镇西洞村党支部、陕西红旗民爆集团镇安分公司党支部分别开展联创共建标准化规范化党支部活动，组织集中学习30余次，举办党的二十大精神专题学习10余次、研讨2次，到基层宣讲11 场次，受众2000余人，开办干部职工大讲堂9期。
干部联抓强本领、促能力提升。科级干部、支部委员积极主动承接落实“三个年”活动相关任务，积极化解优化营商环境面对面恳谈会交办的相关问题，推动各项工作争先进位。扎实开展“五比五赛”擂台比武活动，树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向，引导党员干部、预备党员、入党积极分子在服务发展、服务决策、服务落实中干在实处、走在前列。持续开展“青蓝结对·薪火传承”行动，7名干部通过竞聘担任股室负责人，在3个县直机关、5个企业和3个村拓展开展“我到基层当村官·一线淬炼增才干”主题活动10期，引导党员干部学先进、找差距、补短板、强弱项、提效能、促赶超。
人才联动强动能、促产业提升。严格落实《县委办公室开展“大调研”活动实施方案》，健全党员干部经常入户走访制度，每月开展1遍“五个到一线”活动，及时解决群众急难愁盼问题60余件，调处矛盾纠纷13件。指导云盖寺镇西洞村通过培育、帮带、引进的方式，建立完善乡土人才库，培养“土专家”“田秀才”31人、能人大户3户、致富带头人3人，村级后备力量3人，为乡村振兴提供人才支撑。建立“合作社+基地+农户”发展模式，引进镇安县秦绿食品有限公司和专业技术人才5名，发展木耳20万袋、魔芋162亩、中药材108亩、散养鸡1万只、养蜂105箱，促进群众稳步增收。
五级联管强服务、促治理提升。指导云盖寺镇西洞村推进党建引领基层社会治理创新“1844”机制，结合“党员领三事”，采取“民呼我应、民情我知、民事我办、民忧我解”“四步工作法”，8名片长常态化开展政策宣传、防汛救灾、返贫监测、矛盾调处、治安联防、护林防火、风险防控、秦岭保护等排查化解工作，上报排查信息20余条，调处矛盾纠纷5起，监测地质灾害点1个，办理便民服务40余项，解决群众生产生活困难19件。
党群联合强合力、促动能提升。把群团建设纳入党建总体格局，按照规定选举产生县委办公室团支部、妇联会组织机构，全力打造党建带群建示范点，召开党建带群建联席会议2次，听取群团工作开展情况，安排部署群团工作，构建以党支部为核心、群团组织协作共建、全体干部职工广泛参与的党建带群建工作网络。重点培养2名优秀团干部成为入党积极分子，开展亮身份、亮职责、亮实绩“三亮”活动，党员干部认领服务事项111件、已完成71件，设置团员先锋岗3个、巾帼示范岗6个，党员示范引领群团成员扎实开展工作，提升服务效能。（郝家桥）
