为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省、市组织部长会议精神以及县委工作会议精神，持续推动“两新”基层党组织全面进步全面过硬。近期，商洛市山阳县设置“‘两新’风采”专栏，陆续推介“两新”组织系列宣传活动，充分展示“两新”党组织抓党建促高质量发展的特色做法及成效，不断促进全县“两新”组织党建工作争先创优、提质增效。
近年来，山阳瑞裕电子科技有限公司党支部秉承“党建强、发展强”的理念，始终将党建工作作为企业核心竞争力的重要组成部分，坚持党的建设和企业发展深度融合，把党建“软实力”转化成企业发展的“硬支撑”，为企业高质量发展注入“红色力量”，2022年产值达8600万元，年利润600万元，为县域经济社会发展作出积极贡献。
坚持政治引领，筑牢思想根基。加强支部班子建设，严格落实“双向进入，交叉任职”制度，公司副总经理担任支部书记。把党建写入公司《章程》，推行党支部与管理层共同学习、沟通协商机制和“三重一大”集体决策制度，在企业发展规划制定及推进、安全环保生产等重大事项中，充分发挥党支部在企业中的政治核心作用。通过学习培训、主题党日等形式，深入学习贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，积极引导企业融入国家大局，合规经营、健康发展。今年来，举办学习培训2场次，组织集体学习6次，不断加强政治训练和党性锻炼，教育引导党员职工永远听党话、感党恩、跟党走。
发挥先锋作用，助力产业发展。加强党员队伍建设，推行了把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三向培养”模式，把发展党员重点放在企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工。建立激励奖励管理机制，鼓励党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员根据自身的岗位、职责、能力等有针对性地制定工作目标，发挥示范带头作用，带领其他员工群众积极为企业的经营贡献力量。2022年在疫情影响和经济下行的双重压力下，全体党员划分责任区，分片包抓，加班加点，聚焦5G电源适配器产业发展，积极应对各种困难，为职工群众办实事10件，出口创汇达1386万元。
融合科技人才，推动提质增效。坚持党管人才，建立科技人才培养和引进管理机制，加强人才队伍建设。创新“党建+智慧+绿色制造”赋能添动力方式，积极推动技术和人才创新战略，加大对各类创新人才的引进培养和对新产品、新工艺的研究与开发，缩小同国际、国内行业的差距，不断增强电子制造的竞争力和影响力，形成“以党建为引领、以人才为引擎、以科技为支撑”的融合发展模式。公司依托商洛学院组建“科学家+工程师”队伍和“商洛电子信息工程技术研究中心”，引进创新创业人才，带动就业岗位500余个。公司先后获得“科技型企业”“国家高新技术企业”“县域经济贡献”奖等多项殊荣。（来源：山阳党建）
