为全面落实《山阳县干部作风能力提升年专项方案》要求，持续巩固“提士气、强担当、建机制、促发展”活动成果，商洛市山阳县民政局迅疾而行，靶向施策，推动干部作风能力提升年见实见效。
抓学习促本领，提升干部能力素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，建立“每周一学、每月一考、每季一讲”制度，不断提高政治素养。本着“干什么学什么，缺什么补什么”态度，举办中青年干部作风能力提升读书班和敬老院管理服务体制机制改革工作业务培训班，努力消除“知识恐慌”，加快弥补“本领赤字”，不断提升业务能力。
抓考评促落实，提升开展工作质效。紧密结合“三色”预警督办机制，建立健全干部绩效考核体系和工作质效评价体系，实行“周督办、月考评、年考核”，对考评为一般等次的干部，进行提醒谈话，考评为较差等次的，进行诫勉谈话，对连续排名末位的干部进行岗位调整，通过抓好考评，传导压力和责任，推动工作有效落实。目前，月考核完成5次，督办整改3次，提醒谈话5人。
抓整治促转变，提升干部工作作风。深入开展民政领域群众身边腐败和作风问题专项整治，认真对标开展问题排查，建立问题清单、责任清单、整改清单，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建立长效机制，促进民政工作提质增效。目前,发现问题4个，完成整改4个，建立长效机制6个。
抓发展促民生，提升群众满意指数。按照“向群众承诺的事全力办、对群众期盼的事情加快办、受群众关注的事公开办”要求，建立“分管领导+牵头单位”包抓责任制，强化责任落实闭环管理，抢抓机遇谋改革促发展。目前，争取中央预算内投资5500万山阳县养老中心项目开工建设；1-4月社会救助1.2万户3万余人次，发放救助资金6200万元；积极探索“五社联动”基层治理有效途径，基层活力进一步激发；敬老院服务体制机制改革加速推进，养老服务水平全面提质；打造智慧养老服务平台，实现查询“一屏”呈现，资源“一线”联通，服务“一健”上门；婚姻信息化加快建设推进，“全省通办”如期实现；山阳县墓地治理工作在商洛市评比中获第三名。（来源：山阳党建）
