岁末年初，万象更新。为全面检验科室科务助理、副主任、副护士长的履职成效，进一步强化责任意识、提升管理效能，2026年1月21日下午，商洛市柞水县人民医院隆重召开科务助理、副主任、副护士长述职大会。院领导，全体中层干部及考核对象参加了会议，共同见证管理骨干们的责任担当与奋进足迹。
本次述职大会以“总结过往、剖析不足、谋划未来”为主题，为科务助理、副主任、副护士长搭建了交流经验、晾晒成绩、查找差距的重要平台。会上，15位述职人员依次登台，围绕岗位职责履行、工作任务完成、团队协作推进、典型案例、创新举措以及下一步工作计划等核心内容，用详实的数据、具体的案例，全面复盘了过去一年的工作成果。从科室日常运营管理的精细化推进，到医疗服务质量的持续提升；从护理流程的优化完善，到团队凝聚力的不断增强，每一项成绩的取得，都凝聚着大家的辛勤付出与不懈努力。
在总结成绩的同时，述职人员本着实事求是的态度，深刻剖析了工作中存在的短板与不足，并结合科室发展实际及行业发展趋势，明确了新一年的工作思路与攻坚方向。有的聚焦科室管理效能提升，提出要进一步优化工作流程、细化责任分工；有的围绕护理服务品质升级，规划强化专科护理培训、推进人文护理建设；有的着眼团队建设，明确将加强人才梯队培养、激发团队创新活力作为重点。句句恳切务实，字字彰显担当，充分展现了管理骨干们求真务实的工作作风与锐意进取的奋进姿态。
述职会议由周万青院长主持。周院长对本次述职大会的圆满召开给予高度评价，对各位述职人员的辛勤付出与工作成效表示肯定。自2025年4月医院创新性设置科务助理岗位以来，各管理骨干在各自专科岗位上做出了大量的工作，尤其在医院近期二级甲等医院创建工作中付出了艰辛的努力。周院长对大家的述职内容作出了点评，精准指出各岗位工作的亮点与改进方向，既肯定了大家在履职过程中的创新做法与突出成绩，也对后续工作提出了明确要求与殷切期望：希望各位管理骨干以此次述职为新起点，进一步强化责任担当，补齐工作短板，在其位、谋其政、尽其责，以更饱满的热情、更务实的举措，推动科室管理与服务质量再上新台阶，为医院高质量发展注入更强动力。同时强调，管理骨干及中层干部的述职工作将形成常态化且坚定不移的推行下去。
最后，院党委书记严永林同志在总结讲话中强调，述职报告不仅是履职情况的集中展示，更是搭建了一个相互学习、共同进步的良好平台。他指出，团队发展离不开强大的凝聚力，工作中要注重沟通协作，做好细致解释工作，秉持“相互为台、绝不拆台”的协作理念，科室之间既要达成共识、携手并进，面对分歧时更要理性沟通、避免矛盾，形成推动医院发展的合力。针对患者服务工作，严书记提出明确要求：要始终把患者需求放在首位，优化服务流程、提升响应效率，做到“快速立即”处置患者诉求，坚决避免因等待时间过长引发不良情绪，以高效、贴心的服务守护患者就医体验。同时，他要求全体管理骨干面对工作中的问题，要树立正确认知，拿出“立行立改”的作风、“勇于担当”的精神，善于“举一反三”补齐短板，以实际行动为保障患者健康不懈努力。他特别强调，医德医风是医疗工作的生命线，是从业之基、立身之本，希望大家以此次述职为契机，进一步规范执业行为、强化责任担当，切实把述职成果转化为推动科室高质量运行的强大动力。
此次述职大会的召开不仅是一次全面的工作“体检”与“复盘”，更是一次思想的碰撞、责任的传递与力量的凝聚。通过此次述职大会的召开，进一步压实了管理责任，理清了工作思路，凝聚了发展共识。与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，履职尽责、担当作为，共同为医院的持续健康发展与患者的生命健康保障贡献智慧与力量。
