为持续深化“四个一”干部培养机制，全面提升年轻干部政策理论水平和业务实操能力，9月11日，商洛市洛南县洛源镇“每周一课”干部大讲堂如期开讲，全镇40岁以下年轻干部参加会议。
会上，镇党建办干部刘柔静以《行政编、事业编调资政策解读》为主题，带来了一场理论与实践交融的精彩授课。她采用政策理论与实操案例相结合的方式，从工资构成、调整方法等内容入手，细致入微地剖析了工资调整的政策依据、计算方法和操作流程，既解答了政策疑点，又破解了操作难点。
授课过程中，她巧妙运用大量鲜活案例，生动演示不同情境下的工资核算方法，并就干部职工普遍关注的职级晋升、考核评优与薪酬待遇的衔接等问题作了深入浅出的专业解答。
此外，政法委员黑耀辉、副镇长熊灿先还就公文排版、文件起草等注意事项进行了讲解。
全体参训干部全神贯注，时而凝神聆听，时而踊跃发问，在思想碰撞和交流互鉴中提升认识、深化理解，现场洋溢着浓厚的学习氛围和热烈的研讨气息。
征程万里风正劲，育人育才路犹长。下一步，洛源镇将持续深化“四个一”培养机制，以“每周一课”为重要载体，紧扣干部成长需求和工作实际，不断创新培训形式，增强培训实效，为全镇高质量发展培养更多业务精湛、作风过硬、担当有为的优秀干部。
