为筑牢财政供养人员管理根基，商洛市丹凤县工资发放中心多措并举，高质量完成2024年财政供给单位人员信息报送工作，全力保障数据精准性与服务高效性。
强化流程管理，压实责任链条。制定标准化工作流程，明确各岗位及财政供给单位职责分工，实现信息收集、审核、录入、报送全链条闭环管理，确保工作有序推进。深化协同联动，提升数据质量。加强与组织、人社等部门数据共享，实时获取人员变动、工资调整信息；建立“一对一”沟通机制，及时解决单位报送难题。同时，运用数据比对、逻辑校验等手段严格审核，筑牢信息质量防线。注重能力建设，夯实服务基础。组织专题培训，系统讲解报送规范与系统操作要点，提升工作人员业务能力。同步构建完善信息档案数据库，强化数据安全防护，为工资发放、统计分析等工作提供可靠数据支撑，并依托精准的人员信息数据，通过“丹凤财政”微信公众号开通财政供养人员工资线上查询服务，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，切实提升财政服务便民化水平。
