今年以来，腰市镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代“枫桥经验”，传承弘扬“新时代六尺巷”工作法，紧扣“党建领航、礼让筑基、多元共治”理念，着力提升基层治理质效。
坚持党建领航，三级联动强根基。严格落实区委“三级书记抓基层社会治理”要求，明确细化村级党支部职责分工，对全镇22个村治理任务细化分解，形成“书记领办、支部领跑、党员领岗，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。召开镇村干部专题学习会议，集中学习“新时代六尺巷”工作法，加强法律知识学习，深入剖析学习辨别不清、调解困难、存在深度纠纷的案件案例，有效提升镇村干部矛盾纠纷化解能力，已化解矛盾纠纷163件。
深挖礼让和事，德治浸润解心结。深挖“六尺巷”谦和精神，构建柔性化解机制。在腰市社区开展“有理大家评，无理大家帮”，泉村开展“民情恳谈会”，邀请乡贤能人、“两代表一委员”以及“五老”人员化解邻里矛盾；江山村开展“道德银行”建设，围绕环境整治、敬老慈幼、邻里关系、移风易俗等方面建立道德积分管理机制，将村民善德义举量化成道德积分，引导群众以德生“金”、以善易“物”，探索一条可在全镇复制借鉴的农村精神文明建设与基层社会治理新路径。
聚焦多元解事，靶向攻坚破难题。坚持周二“民情走访日”不动摇，围绕群众生产生活、矛盾纠纷、乡村振兴等乡村治理难点和痛点，坚持领导带头、党员干部走村入户，宣传落实惠民政策，及时有效解决困难问题94个。持续打好“四大攻坚战”，坚持“村级常态排查、镇级周研判”制度，针对信访积案，坚持一案一专班一包到底，定期对信访积案进行跟踪回访，镇纪委、平安办灵活方式不定期督查督办，确保办理一件，结案一件，销号一件，稳定一片。
弘扬传统美德，培育文明树新风。积极发展和弘扬优秀传统文化，将六尺巷典故蕴含的“礼让和谐”文化基因嵌入平安建设和基层治理的全过程，大力推动移风易俗工作，党员干部带头发挥示范效应，弘扬谦和礼让、互帮互助的传统美德。依托新时代文明实践所，用通俗易懂的语言和贴心的志愿服务使文明新风深入人心、家喻户晓。积极开展“美丽庭院”“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”等各类群众性评选活动，发掘群众身边的感人事迹和模范典型，引导群众向身边事学习、向身边人看齐，初步形成“人人争当先进、处处培育新风”的良好民风。
下一步，腰市镇将持续深化“三治融合”，进一步推动矛盾纠纷源头预防和源头化解，夯实平安根基，努力打造共建共治共享的基层社会治理格局。
