韩城市新城街道党工委，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，不断优化党员教育管理办法，针对普通党员、年老党员、预备党员实行党员分类精细化管理，进一步增强党员教育管理的针对性，锻造过硬党员队伍。

对普通党员，他们强化政治引导，聚焦中心大局，确保政治立场坚定，增强组织纪律性教育，动员其积极参与党组织的各项活动。围绕基层党建、环境卫生整治、为民服务等群众关心的问题，充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，将党员纳入各村（社区）志愿服务工作队，亮身份、树形象、作表率。截至目前，全街道办党员围绕环境卫生整治、普法宣传、矛盾纠纷化解等工作开展志愿服务90余次，开展矛盾纠纷排查80余次，服务群众5200余人。

对于年龄比较大的老党员，他们进一步落实党内关怀帮扶机制。通过入户走访方式，对生活困难、老弱病残等类型党员进行全面摸排，建立困难党员信息台账，精准制定“一对一”结对帮扶措施。每年还在“七一”、国庆等重大节日，开展走访慰问，联合辖区卫生院开展送医上门，为其量血压、测血糖，讲解相关健康知识；尊重老党员的历史贡献，与老党员心贴心地谈话交流，关心他们的生活状况，了解其思想动态和生活中的“急难愁盼”，帮助他们解决实际问题。

对于预备党员，他们不断加强教育培训，提高其政治觉悟和作风能力水平。同时，他们还建立健全了预备党员考察监督机制，并定期对预备党员的政治表现、工作业绩、群众关系等方面进行综合评估，确保符合党员标准。对新发展的党员，交任务、压担子，在重要岗位加以锻炼；对于表现优秀的预备党员，及时按照发展党员程序予以转正。

今后，韩城市新城街道党工委将继续立足街道办实际，不断探索党员教育管理的新模式，突出针对性、增强实效性，持续推进党员教育工作，扩面升级，提质增效。

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