去年9月至今，延安查处各类“吃空饷”人员数千人，追缴“吃空饷”资金346万余元，88人受到责任追究，16名县处级领导干部因未如实填报家属在岗情况受到全市通报批评。

有干部安排在读子女占编制

去年，延安市宝塔区委书记祁玉江调研机关作风建设时发现，宝塔区存在“领工资的人多，办事的人少”、“不上班照样领工资”等情况；宝塔区随后清理“吃空饷”，发现违规情况500多例。

宝塔区的自查工作引起延安市委重视，成立规范“在编不在岗”和清理“吃空饷”工作领导小组，在全市开展专项治理。治理中，不少区县均查出“吃空饷”情况，部分单位故意隐瞒职工离职、调出、死亡等情况，虚增工资人数总量套取资金；有少数干部滥用权力，提前安排还在读书的子女占用单位编制，并足额领取工资。

纠正违规问题3000多件

去年9月起，延安建立了人力资源电子监管制度。在财政系统金财工程网络和工资统发系统基础上，去年9月1日，延安市电子监管平台正式运行，全市574个市级机关事业单位的人员信息被全部录入。

13个区县级平台也陆续建设完成。延安市所有财政供养单位与市委组织部、市编办、市人社局、市财政局及纪检监察机关实现信息共享，部分信息还对公众开放。

截至目前，通过该平台，纠正干部实际年龄与档案年龄不符、工资标准不统一、违规或无效提拔等问题3000多件；查处“吃空饷”数千人，追缴“吃空饷”资金346万余元，88人受到责任追究，16名县处级领导干部因未如实填报家属在岗情况受到全市通报批评。

部分查处情况

伪造档案待业青年进了检察院

杨某大学毕业待业在家。2009年，杨某叔父找到时任某县人社局局长的周某某，周某某找到另一县的人社局局长刘某某帮忙。2010年，刘某某安排下属伪造杨某的干部人事档案，并开出干部调动介绍信。杨某拿着介绍信回到本县人社局，周某某签字同意后，就到县检察院工作。今年年初，杨某被延安市纪检监察机关查处。

编造材料、异地调动实现“空降”

其间，曾发现某单位一名应已办理退休的干部仍在岗；有的机关事业单位编造材料、异地调动实现“空降”等问题。“空中飞人”是指干部为“关系户”造假档案，空挂人事关系后调入另一单位，规避录用考试。跨区县操作，具有很强的隐蔽性。

8人没办手续就在延安宾馆工作多年

今年年初，延安宾馆进行企业化改制。延安市编办审核人员身份时，发现有8人根本没有办理任何正规手续就在单位工作了多年。

调整工资申请被“卡”在系统中

延安市商务局的科级领导岗位处于满编状态，该局为提拔一个下属单位的张某，两次以局党委名义下发文件，将张某从科员提拔为副科长和科长，违反了编制管理规定。当张某调整工资的申请通过电子监管平台报到延安市人社局时，被“卡”在系统中。延安市市纪委、监察局有关部门立即调查，进行处理