作者 牛泾民

随着社会的不断发展和进步，人们物质生活水平得到极大的提高和满足，对生活品质的追求和文化活动等精神层面的需求就会愈来愈强烈。这一现象在老龄群体中表现得尤为突出，从而给我们老干工作者提出了新的要求和挑战。在陕西省社会科学院党组的支持下，院离退休人员服务中心根据自身实际，及时调整工作思路，积极探索实践进行转型，广泛开展文化养老事业，收到了良好的成效。

所谓文化养老，就是在自愿、自助、自立原则下，以文化学术社团的形式组织老年人，开展团队学习、书画诗文创作、参与文体活动和社会公益事业，提升老年人生活的文化层次和精神水准。文化养老是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式，它以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式。实施文化养老是以人为本思想的具体体现，对于保障老年人文化权益，提高老年人生活品质，实现“老有颐养”具有重要意义。

一、院党组重视支持，是搞好文化养老的前提

2014年，习近平总书记在亲切会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表时发表重要讲话，“切实解决好老同志的实际困难，让老同志安享幸福晚年。”院党组十分重视，多次根据院实际，对离退休工作进行研究部署。为保障离退休人员文化活动的开展，对原有二十余间房子和小院进行改造，在办公经费紧张的情况下，优先保障离退休人员经费，修建离退休人员活动中心。2015年初，活动中心建好后，院领导郑重提出要求：“院里为你们搭好戏台，怎么唱好这台戏，就要看你们的本事。”

二、认真摸底调研，做到有的放矢是关键

为了落实院党组要求，离退休人员服务中心对全院老同志进行了调研摸底。调研发现，院老同志呈现出以下特点：第一，养老物质保障牢靠，但精神生活不够富足，“空巢”老人较多。第二，具有较高的文化素质，参加文化活动等精神需求强烈。第三，政策分析能力强，参政议政欲望强烈，具有较强的社会责任感。总体上，院老同志的物质生活水平得到了极大的提高和满足，但他们对生活品质的追求和文化活动等精神层面的需求却愈来愈强烈。根据这些情况，院开始积极探索实践文化养老活动。

三、多措并举，把爱心亲情服务渗透到各个环节

（一）成立离退休党总支，设立离退休党员活动室，建立健全文件阅览制度，开放报刊文件阅览室。组织党员外出参观学习，进行党性教育，为党员购置发放党建党史资料并定期开展学习交流活动。对离退休人员党支部、离退休人员服务中心工作人员采取分工负责的形式协助开展支部活动。通过这些活动的开展，老干部党员对党的信念更加坚定，积极发挥模范带头作用、参加文化养老活动的主动性也大大提高。

（二）成立老干部活动中心，组建社科老专家咨询服务团、书画艺术社、歌舞艺术团等7个文化社团，尽力为每一位有需求的老同志创造适合自己活动的项目。目前90％以上的离退休人员参与到了全院的文化活动中。例如，80多岁的闫树声老师多次组织开展老专家学术交流活动；书画艺术社社长贺志强老师虽然身患帕金森症行动不便，但是仍然坚持经常到书画室为大家指导传授国画技艺。

（三）积极配合参与省委老干局、社区等组织的活动，为老同志发挥展示自己的特长和爱好营造平台。如参与省委老干局组织的学习交流活动和陕西省广播电台“枫叶正红”访谈节目；相继6年在《陕西老年建康报》《金秋》《陕西省社会科学院》院报等报刊、内部资料和相关媒体发表文章和稿件500多篇；同社区多次举办义诊和文艺演出活动等。

（四）发挥老专家社科研究特色优势，积极参与国家和地方社会经济文化发展的咨询服务和学术交流活动。自2016年以来，社科老专家咨询服务团先后组织开展新中国成立70周年和庆祝中国共产党成立100周年学术研讨会、组织老专家开展调研研讨并建立省社科院老专家调研基地等活动20余次。以上活动的开展不仅发挥了老专家的余热，还为院里年轻的科研人员起到了“传帮带”作用。

（五）尽可能为每位老同志的文化艺术爱好搭建平台，力争让每位老同志都有活动可选择、可参加。各文化社团开展了丰富多样的文化活动，例如书画艺术社进行了5次书画艺术展，将优秀作品编印成专题书画册，还在每年春节前义务为院职工和贫困村书写春联；文学艺术社举办了6期主题诗词征文和墙报展出活动；歌舞艺术团坚持每周开展合唱舞蹈排练活动；文体活动小组每年组织开展春冬季老年趣味运动会和举办专题文艺演出等活动；同时，离退休人员服务中心举办年终棋牌比赛。

（六）建立健全各项规章制度，确保离退休人员服务管理工作和各项活动规范有序地开展。离退休人员服务中心根据文化社团新成立的实际情况，在原有管理制度的基础上，进一步完善修订社团管理办法和规章制度，做到每个工作人员分工明确，每项工作、每项活动都有章可循，先后共制定了《离退休人员服务中心工作制度》《离退休人员文化养老活动管理细则》《离退休人员服务中心活动室管理制度》等16项规章制度。实践证明，用严格的制度来约束规范活动，不但减少了不必要的矛盾和摩擦，还有力地保证了各项工作和活动的顺利、有序开展。

（七）实施奖励机制，鼓励大家积极参与活动。对每项活动尽可能进行评奖激励，比如对每年的两次春冬季老年趣味运动会设立奖项；评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部；每年评选“文化养老”先进个人；对每年有科研成果的老同志进行奖励等，这一系列奖励制度的实施，有效地提高了院老同志对文化养老活动的参与意识和积极性。

四、成效显著，再接再厉

目前，院开展多项文化养老活动取得了明显成效。一是党支部的战斗堡垒作用增强了，党员的模范带头作用得到了充分发挥。二是正能量提升了，老同志的余热得到了发挥。三是老同志间的关系和谐了，大家的身心健康了。四是离退休人员服务中心工作人员和老同志接触多了，关系密切了，好沟通了，思想工作也就好做了。

文化养老是“春风化雨”般的作用。通过开展系列文化养老活动，老同志把离退休人员服务中心变成了自己欢乐、解忧、幸福、健康的家园。中心工作人员只是做好了本职工作，老同志却感动地说：“离退休人员服务中心是我们的家，感觉它比我们的家人亲人还亲。”“之前上班时忙于工作，退休后的文化活动改变了自己的后半生。”……这些暖人的评价，是对院文化养老活动的肯定和鞭策，更加坚定了院积极探索开展文化养老活动的信心。

尽管院在文化养老活动中摸索出了一些经验，取得了一些成绩，但还存在认识不到位、重视不够、综合业务能力不强、经费保障不力等问题。对于存在的这些不足，有待于在今后的工作中得到不断的完善和加强，形成一套更加成熟适用的文化养老管理服务的长效机制，推动院老干部工作迈向新台阶。

（作者为陕西省社会科学院离退休人员服务中心主任）

（责任编辑 王顺利）