近年来，澄城县寺前镇党委、镇政府始终把人才工作作为重点工作抓牢抓实，牢固树立“人才是第一资源”理念，按照县委关于深入实施“人才强县”战略重要部署，不断加强各类人才队伍建设，全力推进人才工作创新和发展。

他们厚植人才“沃土”，以党建引领，加速推动人才驿站充分发挥作用，落实“一把手”抓“第一资源”责任，组建了人才驿站组织机构，坚持每月召开人才专题会议，合理规划人才驿站建设，不断健全人才驿站运行机制，实现与便民服务中心等活动阵地的融合建设，整合设置，打造贴切人才需求的“一站式”服务窗口、人才工作室等功能区域，有效拓展驿站服务功能。今年以来，依托人才驿站平台，他们广泛吸纳专家学者、退休党员、先进模范、致富能手等人才，到一线开展丰富多彩的活动、培训30余场次，涉及农业、就业、妇联、教育、法律、医疗多个领域，各类人才投身乡村建设的势头持续向好。

他们积极创建“四乡”人才回乡创业示范样板，助推寺前镇现代农业的快速发展，为寺前镇经济社会发展提供强有力的智力支撑，让人才工作“硕果”收获满满。寺前镇沣源现代农业产业园，在县、镇两级政府的大力支持下，准确把握镇域特色和资源优势，着力发展优质果蔬种植、冷链仓储物流、村房短住服务、农事农耕体验四个板块，在服务乡村、发展乡村的路上结出人才领航“硕果”。陕西省现代农业示范园区，坚持“村企联建”，建成一二三产业融合、节水灌溉示范、农事体验、生态旅游、乡风文明的综合示范园区，结出人才回乡带动村集体发展的一颗“硕果”。目前，全镇已通过产业、项目、集体经济等解决本镇就业7600余人，脱贫劳动力外出务工5865人。

持续发挥“四乡”人才优势，通过推行“村民点单+驿站派单+人才接单”模式，充分发挥书记能人、乡土专家、乡贤人才等资金、技术、人脉优势，帮助农户提供技术、资金等资源帮扶，指导周边农户发展，持续壮大乡村特色产业，同步发展生态观光体验旅游、休闲旅游观光、农耕文化体验等功能，推动了人才工作的走深走实，为乡村振兴注入了强劲动能。 到目前为止，人才驿站挖掘引进村“两委”干部、返乡创业人员、种养大户等人才36名，带动周边农户规模化连片种植桃、阳光玫瑰，全省首个冻干果蔬加工生产线项目建成运行，“鲜贡道”品牌成功打造并出口东南亚国家，和家楼“沟窝窝粉条”，入选十四运官方特许商品。陕西樱桃第一果成功上市，村房短住服务、园丽农庄采摘接待西安旅游公司、县域内部分企业团建共计12批次，260余人次，人才保障镇域经济社会高质量发展效能凸显。

（李秦星 谭艳平 ）

（责任编辑 姜丹）