新西部网榆林讯（记者 王永程 通讯员 张利平）今年，榆阳区进一步优化科技资源配制，创新科技服务机制，壮大科技人才队伍，延长科技服务链条，争创独具特色的科技服务“榆阳模式”。

深入推进新一轮科技特派员农村科技创业行动。该区出台《榆阳区科技特派员农村科技创业行动专项资金管理办法（试行）》和《榆阳区农业科技特派员考核办法（试行）》，使特派员管理逐步科学化、精细化。按照市区考核办法，对现有22名市级和31名区级科技特派员进行了一次全面考核，其中优秀8名、合格33名、基本合格8名、不合格4名，并对8名优秀科技特派员予以表彰；对基本合格以上的9名首批区聘特派员进行续聘，另根据工作需求，新聘4名技术人员，组成新一轮区聘科技特派员队伍；对4名不合格特派员予以解聘。

巩固提高农业科技专家大院工作成效。今年，该区将进一步细化专家大院工作任务，并实行百分制考核，与已建成的9个专家大院的主要负责人签订工作责任书，要求各专家大院命名统一以责任书签订名称为准，不得自行变更；年初必须聘请一名首席专家，若干名岗位专家，落实各专家待遇，确定研究课题，并报区科技局备案；积极与高校、科研院所合作建立研发中心，开展产业化技术研究工作，加快科研成果转化步伐；必须建立3个以上规模科技示范基地，并在醒目位置树立专家大院科技示范基地牌子；年度组织百人以上规模培训班不得少于7场次，培训在700人次以上；从今年起，专家大院实行动态管理，年底对照责任书逐一进行全面考核，考核等次直接作为动态管理和确定经费补助等次的主要依据，对年度考核不合格的专家大院，直接摘除牌子，并撤回所配备硬件设施；对连续两年考核基本合格的专家大院，将按不合格论处。

全面推广农技服务大荔模式示范成果。为全力迎接省级农技服务大荔模式示范区建设项目的验收，今年，该区进一步完善区、乡、村三级连锁服务体系和专家、特派员、技术员三级农技服务网络，大力发展乡、村级连锁机构，按照成熟一个发展一个和“五统一”原则，与区供销社合作，将24个乡镇供销社逐步发展成为乡镇技物配送中心，在有条件的村中建立一批村级连锁店，逐步实现全区农资、农技连锁服务全覆盖的目标。同时，在陕西庄稼汉农资有限公司新址，全力打造一个总部形象展示大厅；完善“庄稼汉”网站数据库，指定专人负责创办《榆阳科技简报》，主要由区聘专家团专家根据农时季节提供各行业技术指导等方面的稿件，全体科技特派员、首席农艺师也要积极投送稿件，每被采用一篇将给予100元的稿酬，简报主要通过连锁店和科技特派员及时免费发放给农民，适时科学指导全区的农业生产。

继续实施“百人进百社、百技惠百村”行动。今年，该区对“百人百社”首席农艺师进行动态管理，对上年度13名首席农艺师的工作进行了全面考核，优秀2名，合格7名，不合格4名，其中，1名优秀人员提升为科技特派员，4名不合格人员予以资格取消，另新聘3名技术人员担任合作社首席农艺师。各首席农艺师立足所服务合作社实际，为合作社产前、产中、产后提供全程技术、信息、物资等服务，大力提升农民专业合作社的科技含量，同时做到科技特派员管理特别强调的“前四个必须”，为选拔优秀科技特派员做好贮备。

（编辑 王轩）