今年以来，靖边县黄蒿界镇以开展“基层党组织建设提升年”为契机，创新党建思路，夯实党建基础，巩固党建丰硕成果，聚力打造“党建引领、共同发展”品牌，认真做好“党建创新”这篇文章，实现党建工作与基层实际深度融合。

固本强基，推动“党员管理”创新。为切实加强新形势下的党员管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。黄蒿界镇党委对全体党员实行二维码管理，通过微信扫描二维码来查看党员的培训记录、党内活动记录、参加民主生活会和组织生活会的情况、党员民主评议情况、党员流动情况以及党组织关系转接记录。同时，制定党员积分管理制，对党员全面考核管理，严把党员“出口关”。

丰富载体，推动“学习形式”创新。镇党委成立中共黄蒿界镇党校，开展集中学习的同时，抽调党校精干力量送课到基层。镇党校把全镇9个党支部的403名党员按年龄结构、文化程度、受教育情况的不同分别制定了党校“三学”学习方案，即“送学、领学、导学”，使党员培训率达到了100％。

群策群力，推动“活动形式”创新。黄蒿界镇庙湾村针对农村党员白天务农时间多、集中学习较困难的实际情况，创新工作理念，拓宽学习方式，开办了农村党员夜校，为全镇党员学习培训搭建了良好的平台。目前，该村已开办党员夜校10期，授课量达30余课时，参加培训学习的党员干部达350余人次。五合村推出了“流动大讲堂”，并分为三个板块，即“一线流动课堂”主动送课上门、“掌上流动课堂”实时发送资讯、“网络流动课堂”党员按需点课，力求为党员和群众实时发送资讯，便于群众了解村动态和学习。

身体力行，推动“服务方式”创新。黄蒿界镇党委开展以“五帮五送五提升”为主题的党员便民服务活动，在全镇范围内推广“五个一”便民服务。一是成立一支便民工作服务队，实现零距离上门服务。二是建立一个便民服务点，提供坐班式服务。三是开通一条便民服务热线，实行24小时值班制。四是建立一个信息服务平台，缩减群众办事成本。五是发放一张便民服务明白卡，让群众得到最优服务。同时，镇党委建立“镇便民服务中心＋村组代办室＋干部代办户”的便民服务新模式。目前，全镇定点代办已达1000余次，上门代办80余次，流动代办45次，网络代办8次，预约代办25次。

电商引领，推动“销售模式”创新。镇政府与阿里巴巴合作，在各村投资5万元用于成立农村电商服务站，各村也建立了自己的电商服务平台，具体由每个村的优秀党员作为村小组信息平台的负责人，负责统计和登记本小组的需求信息以及需要出售的农产品信息。黄蒿界镇庙湾村、贺阳畔村、高升村率先实施网络销售模式，目前，已通过销售土鸡蛋、小米等农产品共计收入2万多元。网络销售的新模式在切实解决村民农产品销售难的同时，也拓宽了群众的生产生活购买新渠道。

量体裁衣，推动“精准脱贫”创新。镇政府把脱贫工作当做一场战役来打，其中“挂图作战”就是重点，其目的是为了向全社会表达决心，让责任更加明确，让任务更加具体，让目标更加清晰。同时，明确了精准扶贫领导干部“一对一”帮扶，根据不同的贫困情况采取不同的帮扶措施，使各项帮扶措施置于“阳光”下，确保扶贫工作有的放矢、精准发力，全面推进脱贫攻坚进程。截至目前，该镇对识别出的脱贫巩固户99户286人进行巩固提升。

（责任编辑：王轩）