新西部网榆林讯（谢安发）为贯彻落实榆林市《关于深入推进科技创新发展的意见》加快实施创新驱动发展战略,促进产学研有效结合，提高我区工业企业自主创新能力和市场竞争力，助推企业向科技型中小企业、高新技术企业、瞪羚企业迈进，榆阳区精心挑选首批2名专家教授和11名“科技特派员”奔赴企业，为我区企业提供技术指导,解决瓶颈问题,组织培训活动,培养技术和管理人才,帮助技术研发,加快科技成果转化,增强企业技术创新能力和发展活力。

3月5日至6日，区科技局深入工业科技型企业榆林市洪盛能源化工有限公司、榆林环境保护工程有限公司等10多户工业企业进行走访、调研和座谈交流，根据企业自身发展的科技需求，由企业自主推荐本企业技术人员11名，由该局聘请为工业科技特派员并给予一定的资金补助，主要从事本企业职工培训，开展知识产权工作，与高校及产学研联盟对接，帮助企业进行技术研发，并通过统计年报上报研发数据。另外，从榆林长盛工业新技术研究院和榆林学院选聘了1名副研究员、1名教授，建立工业教授、博士工作站，每名专家确定3个服务企业，协助企业解决2-3项技术难题，研发新工艺，新产品，组织全区企业培训1次以上，专利申请2项以上，建立产学研合作长效机制，培养企业技术骨干，促进企业做大做强。有效填补我区工业专家及工业特派员的空白。

据榆阳区科技局相关负责人介绍，榆阳区工业科技特派员工作是让特派员发挥自身优势，促进人才柔性流动的改革举措，是帮助企业提高自主创新能力，提高企业核心竞争力的重要手段。这项工作的落实和有效实施推进榆阳区供给侧结构性改革的重要举措，是加速科研成果转化，推进科研机制改革的新探索，也是助推榆林向世界一流高端能化基地迈进的重要举措。

（责任编辑 永程）