新西部网讯（记者宋海龙 曹小元 张晋 曹旭通讯员 雷斗欣）2014年，黄陵县公安局以十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神为指导，以维护全县社会治安稳定为目标，锐意进取，攻坚克难，从根本上确保了县域治安大局和谐稳定，“两率一度”显著提升。

一、主动维稳，社会大局保持稳定。 始终将维护社会治安大局稳定作为头等大事来抓。在全县“两会”、“清明公祭”、“重阳民祭”、APEC会议、党的十八届四中全会及“6.4”“7.5”特殊敏感时期、全局各警种早动手早安排，制定切实可行的工作方案和预案，主动出击，重点把握情报信息收集研判，重点人员管控，矛盾纠纷排查化解三个环节，确保了重大节庆期间社会治安和谐稳定。

二、重拳出击，严打整治战果辉煌。以“秦剑行动”为抓手，始终将打击杀人、抢劫、强奸、涉枪、涉爆、涉毒等严重刑事犯罪作为重点，严厉打击“两抢一盗”、黄赌毒及各类经济犯罪，采取强有力措施，先后开展了“利剑行动”、“雷霆行动”、“秋风会展”、“百日会战”等专项行动，全年各类刑事案件破案率为71.9%，各类刑事发案较上年同期相比下降3%。

三、严防严管，治安管控卓有成效。坚持重点治乱不放松，先后开展了“打黄扫非专项整治”、“打击黄赌毒专项整治”、“民爆物品暨枪支弹药管制刀具专项治理”、“特种行业娱乐服务场所集中整治”、“校园周边环境治理”等一系列专项行动，强化了对社会人、重点人、高危人群、特种行业、内保单位、危爆物品的管理。

四、严查严纠，交通管控明显提升。以“五个加法”为抓手，坚持以“提素质抓管理建过硬队伍，强基础破难题创一流业绩”为主线，着力抓好事故预防和秩序管理“两件大事”，有效掌控城区、公路、农村“三个战场”，先后开展了春运安全大检查，酒驾违法行为专项整治、五一交通安全大检查，“打四非、查四违”、六打六治、校园及周边交通秩序集中整治以及“两客一危”专项整治行动17次，取得了交通事故四项指数呈三降一持平的好成绩。

五、规范执法，提升民警办案质量。从加强民警从警理念教育、民警服务群众意识建设入手，进一步深化“立警为公、执法为民”的宗旨理念，采取“多培训、多讨论、多学习、走基层、搞培训”等多种手段，通过互动交流、现场演示、现场解答等形式，对80名民警进行了新执法办案监督信息系统及刑事、行政案件网上办理、审批、流转等业务培训。对办案单位办案场所进行了升级改造，安装高清审讯系统共17套，购进高拍仪17台，执法规范化建设水平进一步提升。在执法监督平台上，进一步加强对案件的审核、监督、管理，从案件受理、立案、侦查、法律文书制作、法制审核、审批等环节进行网上巡查。全年办理案卷优秀率为93%，无差案、黑案、隐案。

六、紧扣主题，依托教育实践活动全面提升“两率一度”。紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”的主题，按照“政治建警，从严治警”的要求，重点抓好“对党绝对忠诚”的政治信仰教育，树立“忠诚可靠，无私奉献，执法为民，求真务实，廉洁从警”的良好作风。党员民警通过认真开展学习教育，聚焦“四风”找准查实问题，精心撰写对照检查材料，开展批评与自我批评，从严从实整改，取得了党员民警的理想信念更加坚定，“四风”突出问题得到有效遏制，党内组织生活返璞归真、为民服务能力显著增强、执法规范化建设成效显著、平安创建深入推进的实效。

七、严格考核，积极推进1+9考核机制。1+9考核采取各单位月初计划、月底考核，全局季度通报、半年小结、年终总评的办法进行。各单位按照各自的全年工作任务、专项活动和临时性工作、本单位实际需要和民警岗位职责每月进行任务分解落实，并制定出打分标准进行考核。考核结果由考核人、被考核人签字，每月3日前公布上月考核结果并上报县局考核办。奖励标准分为业务工作奖励、综合工作奖励、成绩靠前奖励、专项活动和临时性工作奖励，今年共奖励各单位和民警奖金共计30万元。

八、便民利民，服务群众能力增强。紧紧围绕打通服务群众“最后一公里”问题，搭建服务平台，提升服务质量，严格落实省厅出台的改进作风便民利民8类50项措施，在派出所户籍室、出入境大厅、车管所等窗口单位，实施“无假日”便民服务机制、群众和服务对象监督评价机制，对群众需要办理的事项，实行预约办理、送证上门等方法，得到了广大人民群众的肯定和好评。全年共办理新生儿上户908人，户口迁出309人，迁入236人，死亡注销309人；受理出国（境）人员1975人，其中护照995人，往来港澳通行证980人，赴台探亲2人，港澳探亲1人；受理机动车驾驶人换证776人，机动车注册登记1402辆，年检车辆7581辆。

（编辑 师皎）