新西部网讯（张晋通讯员 汤文）2015年以来，略阳县人民检察院以规范司法行为专项政治活动为契机，完善队伍建设常态管理的保障机制，充分发挥干警的潜能，提升素养，调动工作积极性。

建全素能提升机制。积极选派干部参加上级院和县委组织的各种培训，积极走出去拓宽眼界视野，切实提高政策领悟能力和实践结合能力。各内设科室积极开展专业技能培训，通过理论研讨、案例分析、文书评选、庭审评议等岗位练兵活动，提高干警履行岗位职责能力。

建全用人选拔机制。该院积极搭建干警成长平台，选拔干警择优而任。近年来，提拔了大批有能力的青年干警到中层岗位任职。同时，发挥典型的引领作用，选树了身边典型，用真人说真事讲真理，引导干警爱岗敬业、清廉务实。

建全文化引领机制。该院积极探索符合本院实际的文化建设途径，建成一墙三室一基地，即文化墙，院史室、荣誉室、阅览室，营造“忠诚、为民、公正、廉洁”的文化氛围，激发队伍开拓创新的活力。

（编辑 岳茜）