新西部网讯（闫超 曹旭通讯员 刘俊峰）近年来，渭滨区人民检察院不断加强涉密人员的管理工作，完善组织机构，加大保密宣传教育力度，逐步夯实机要、保密、密码工作基础，提升日常保密管理水平。

一、完善保密关口监管格局。为推动保密工作整体管理水平，该院调整充实本院保密委员会，将各科室分管综合工作并负有定密责任的副职均列为保密委员会委员。各自负责把好规范定密、安全运行和公开管控三道关口，着眼信息安全共同发力，有效防止失泄密的发生。

二、细化日常保密管理要求。加强对涉密人员和保密要害部门、部位的分类和管理，固化保密管理流程，完善保密规章制度，做好涉密人员保密审查和签订保密承诺书工作，使全院重点事项的日常保密管理更加规范、准确。

三、强化保密宣传培训。一是增强保密培训的计划性。将涉密人员保密培训纳入本院年度培训计划。二是增强保密培训的针对性。为了使保密培训更有实效，实行了更加灵活多样的培训模式，通过“现场督学”的方式督促培训工作真正落到实处。三是增强保密培训的多样性。采取编发保密简报、保密专栏、保密宣传警示语等多种形式普及保密知识，使保密观念融入到干警的日常工作中。

（编辑 岳茜）