新西部网讯（曹勋 闫超通讯员王康）近年来，陇县检察院把青年人才培养作为基础性、战略性工程来抓，坚持长远规划与短期安排、系统培养与重点培训相结合，围绕理想信念、精神气质、专业技能、综合素质 “四个核心”，扎实推进“青年干警成长工程”，全力打造有理想、有操守、有担当、有能力的过硬青年检察队伍。

一、强化思想引领，打造有信仰、有理想的青年检察队伍。一是树立坚定的政治信仰。邀请专家授课，引导青年干警深入学习习近平同志系列重要讲话精神及各级检察长会议精神，使青年干警进一步打牢忠诚使命、执法为民的思想根基。二是树立崇高的法治理念。依托“青年干警成长工程”，深入推进社会主义法治理念、法学理论知识教育，引导青年干警崇尚法治、信仰法治，自觉规范司法行为，依法推进各项检察工作。三是树立牢固的为民意识。借力“三官一律进社区”和“一村一政法”工作平台，深入群众当中开展走访活动，向群众普及法律知识，发放安全防范手册，帮助群众解决实际困难，进一步筑牢群众观念、践行为民宗旨。

二、塑造精神气质，打造朝气蓬勃、情操高尚的青年检察队伍。一是展示良好的职业形象。加强检察官职业道德和党风廉政教育，严格执行中央八项规定等纪律规定，引导青年干廉洁从检、警秉公执法。举办道德大讲堂和社交礼仪专题讲座，引导青年干警规范言行举止，树立良好形象。二是展示深厚的文化底蕴。大力实施“文化育检”工程，充分发挥院办公室、团支部桥梁纽带作用，组织开展省级文明单位、青年志愿者、学雷锋服务岗等文明创建活动，帮助青年干警积淀文化底蕴。三是展示过硬的身体素质。倡导健康生活理念，成立篮球队、乒乓球队等，参加检察系统运动会、县直机关拔河比赛等，促进青年干警强健体魄、健康工作。

三、提升专业技能，打造职业化、专业化的青年检察队伍。一是突出锤炼娴熟的岗位技能。着眼实战性与针对性与，定期举办笔录制作竞赛、出庭公诉竞赛等岗位练兵活动；建立“1+N”兴趣岗工作机制，培养青年业务精兵。三是突出创造一流的执法业绩。强化谋事、干事、成事的激励导向，营造宽松和谐、锐意进取的成长成才环境。

四、拓展综合素能，打造复合型、多能型的青年检察队伍。一是在提升写作水平上下功夫。以青年干警为主体组建调研、信息、宣传骨干队伍，定期召开座谈交流会、情况通报会，强化青年干警写作意识；制定调研、信息考核激励办法，充分调动青年干警写作积极性；定期开展写作技能培训，提升青年干警写作水平。二是在提升思辨能力上下功夫。组织青年干警开展公诉论辩赛、演讲比赛等，引导青年干警提升语言表达和逻辑思辨能力。多次组织主题演讲、专题笔会等活动，积极搭建青年干警提升能力、展现才华的平台。

(编辑 岳茜)