新西部网讯（张晋 通讯员张璐）近年来，南郑县检察院不断强化部门协作，加强办案队伍建设，提高依法监督能力，有效解决职务犯罪案件轻刑化问题。

重部门联动，防止“各自为战”。加强侦、捕、诉部门协作。完善考核机制，在职务犯罪案件考评上，对补充侦查、固定证据、案件定性、判决情况等作为侦查、侦监、公诉部门绑定指标进行考核，从而促使部门间定期研讨、保持沟通。强化对法院的法律监督。与法院商定《量刑建议实施意见》，树立正确的量刑指导思想，综合考量职务犯罪被告人具体量刑情节，提出量刑建议，为法院公正判决提供参考。同时，进一步细化对自首、立功、悔罪等证据的采信认定，规范法官的自由裁量权，对判决畸轻的案件，及时提出纠正意见或提请抗诉。

重办案质量，防止“回炉案件”。严把证据关，确保立得准。坚持重证据轻口供的原则，运用会计鉴定、同步录音录像等手段，强化对书证、物证、视听资料等客观证据的收集。该院侦查部门主动邀请审查部门提前介入，复核证据，把握定性，做到立案环节早沟通，侦查环节固证据，及时排除非法证据，提高立案成功率。严把审查关，确保诉得出。在侦查、批捕、起诉阶段坚持情况通报，实行交叉审查，组织办案人员采取换位诉辩对抗等形式，不同角度实现对证据的相互沟通，在磨合中查找瑕疵，完善证据链条。严把公诉关，确保判得了。坚持逐级审查制度和检察长列席审委会制度，在起诉书中详细阐明事实理由、法律依据和相关证据，侦查部门全程掌握和告知侦查的具体环节、犯罪嫌疑人的心理状态和可能翻供的情节，配合公诉部门审查判断证据，确保及时判决。

重办案纪律，防止“不当干扰”。强化内部规范，坚持从严治检的方针，认真履行“一案三卡”、检务督察和说情报告等制度，加强内部监督制约，强化干警的品行教育，把“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德内化于心、外践于行。加强法制宣传，通过媒体、宣传单、法制讲座等形式积极宣传职务犯罪的危害性，预防部分干部因“老感情”或“恻隐之心”导致说情、干扰办案等行为。同时，推进检务公开，主动邀请干部群众参与、监督办案工作，确保检察权依法正确行使。

（编辑 岳茜）