新西部网讯（张晋 通讯员田刚锋）自2014年以来，南郑县检察院通过构筑党建工程、素质工程、文化工程、形象工程和管理工程，向政治化、职业化、文明化、满意化和规范化延伸，切实加强队伍建设，推进检察工作创新发展。

一、构筑党建工程，向政治化延伸。通过开展典型引路、理论学习、创建活动等各种形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员个人的先锋模范作用，提高干警的政治敏锐性和鉴别力，确保政治立场坚定，政治方向明确。

二、构筑素质工程，向职业化延伸。下大力气努力提高干警的学历层次，加强分类培训和岗位练兵，加强对修改后《刑诉法》的学习，提高适用新知识办案的技能，对所学的知识，实行综合素质考试制度，努力培养专业化人才队伍。

三、构筑文化工程，向文明化延伸。加强职业道德建设，倡导“有德有为”的观念，积极开展文体活动，营造良好的文化氛围。正确引导干警工余活动，倡导健康文明的生活方式。

四、构筑形象工程，向满意化延伸。不断深化检务公开，加强与人大代表、政协委员的联系，努力提高服务质量和服务水平，提升执法公信力和人民群众的满意度。

五、构筑管理工程，向规范化延伸。加强对中层以上干部管理能力的培养，提高会管、能管、敢管的水平。严格执行案件质量考评体系，完善量化考核，动态管理机制，全面落实各项管理责任制，提高制度化、规范化、科学化水平。

（编辑 岳茜）