新西部网讯（张晋 通讯员张建民）近年来，三原县人民检察院在县委和上级检察机关的正确领导下，坚定不移以人民群众满意为第一目标，以人民群众需求为第一动力，始终坚持把队伍建设放在全部工作的首位，抓班子，带队伍，促业务，队伍建设取得了长足发展。先后被咸阳市委市政府表彰为市级文明单位和“学习型”机关示范单位，被咸阳市检察院表彰为“先进基层检察院”，被县委确定为示范单位，得到了市委岳亮书记的肯定。队伍建设工作的强化，有力地促进了各项检察工作的开展。2014年，驻县看守所检察室被最高检评为全国一级规范化检察室，在咸阳市检察院年度综合考核中排前三名。主要做法是：

一、注重思想政治建设，不断提升队伍的政治素质和道德修养

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。认真组织全体干警学习必读篇目，通过召开学习会、讨论会、办培训班、开设网上教育专栏，领导干部讲党课、聘请专家授课，以及组织学习英模事迹，参观照金革命旧址、听报告会、看教育片、演讲比赛等形式，引导广大检察干警深入查找宗旨意识、执法理念等方面存在的问题，不断增强干警的政治意识、大局意识和服务意识。二是深入开展“百千万”主题教育实践活动。制定完善了《基层工作日制度》和《干部驻村蹲点制度》，党组成员带头深入村组，入户走访群众，填写《民情档案》和《驻村日志薄》，先后看望慰问老党员和贫困群众、困难学生15名，向患病儿童捐款7600余元，为“百千万”活动联系包抓的马额高家村协调解决修路资金30余万元，安装变压器3台，组织环境卫生整治3次，受到了群众好评。三是深入扎实开展“三严三实”专题教育活动。始终坚持问题导向，对照“忠诚、干净、担当”的核心要义，深入查摆“不严不实”的现实表现，认清危害，深挖根源，找到症结，立查立改。在扎实做好各项规定动作的基础上，丰富自选动作，改进司法作风，提升队伍形象。四是联系群众接地气，积极打造“亲民检察”。积极搭建“检察门户网站、官方微博、微信平台”三位一体的检务公开平台，定期编发《检察信息》、《预防视线》，举办“检察开放日”，定期向“两代表一委员”报告工作，确保检察权在阳光下运行。五是成立检察官工作室，延伸法律监督触角，拓展检察工作领域。从今年5月份开始，陆续在全县11个镇（发展服务中心）分别设立检察官工作室。负责受理群众举报、控告、申诉，收集职务犯罪案件线索等。每个科室包抓一个乡镇，每月派员进驻工作室2个工作日现场办公，让群众享受到便捷高效的司法服务，被老百姓称为“家门口的检察院”。

二、注重领导班子建设，不断提升队伍的凝聚力和战斗力

一是始终把检察工作置于全县经济社会发展大局之中。坚持重大工作部署、重要工作事项和重大案件的办理主动及时向县委请示汇报，自觉坚持党的领导，坚持向县人大常委会、代表大会报告工作，认真执行决议，主动接受视察和评议，努力把班子及成员的思想统一到县委的重大决策上，不断增强贯彻落实依法治国方略的自觉性和坚定性。二是更加注重在党风廉政建设中落实主体责任。结合实现争创一流目标，研究制定《落实主体责任和目标任务责任制实施办法》，从廉政建设、队伍建设、目标任务、管理职责和争创目标等5个方面，明确党组书记、检察长，分管领导，科室负责人三级人员的党风廉政和目标任务责任，不断推进工作落实。三是坚持经常性中心组学习。不断提高班子政治理论水平，注重调查研究和经验总结。近3年来，中心组共集中学习50余次，院领导班子撰写调研报告和理论文章30多篇。四是进一步加强院党组民主集中制建设。健全党内民主决策机制，完善党组议事规则和决策程序，实行党组书记负总责和党组成员分工负责相结合，发扬实事求是和密切联系群众的优良作风，重大事项在深入调查研究的基础上，集体讨论决定。五是坚决贯彻执行中央八项规定和省市县委实施意见。通过落实领导干部办公用房、用车等规定，加强纪律作风建设，通过召开专题民主生活会，班子成员之间团结协作，整体效能发挥较好，形成了讲正气、守纪律、谋发展的良好氛围，保证了县委和市院重大部署得到全面贯彻执行。

三、注重素质能力建设，不断提升队伍的综合素质和执法能力

一是深入推进“强作风、抓规范、贴民心、促公正”及规范司法行为专项整治活动。在认真做好专项整治活动规定动作的同时，针对部分干警思想认识不到位，工作疲沓拖拉，存在形式主义等问题，安排部署了“守纪律、讲规矩、抓规范”大讨论活动，既是对专项整治活动前一阶段的“回头看”，也是对自查阶段工作的再动员、再部署。大讨论活动中，按照“简便易行，实用管用”的原则，8个业务部门结合上级院查摆和自身存在的突出问题，制定了本部门司法操作规范，受到省、市院业务部门的肯定。二是不断强化干警教育培训工作。通过举办或参加各类培训班、组织庭审观摩、开展岗位练兵、文书展评、案件评查、业务竞赛、典型案例研讨以及鼓励干警参加学历教育和司法考试等，不断提高办案能力和业务水平。三是实行竞争上岗机制。2013年，对中层干部实行竞争上岗，全面优化人员结构。9名同志按个人报名、资格审查、确定人选、演讲测评、确定考察对象、组织考察、任前公示、党组决定的程序补充到中层岗位，充实了办案力量，激发了干警活力，把党组对干警政治上的关心落到实处。为检察事业持续发展奠定了坚实基础。四是不断探索创新工作机制。成立检察信息宣传调研领导小组，进一步提高检察信息、调研、宣传工作水平；建立院月例会制，工作进展情况实行通报制，对26项核心数据每月通报一次；对检察信息、宣传、调研情况等综合工作进展情况两个月通报一次，促进各项工作落实。在依法履职中，针对“村官”职务犯罪、毒品犯罪、交通肇事案件突出问题开展三项专题调研，分别被省院反贪局和市院采用或转发，《2014年惩治和预防职务犯罪综合报告》得到县委、人大主要领导的批示肯定。五是坚持用制度和机制管人管事管案。始终把管理工作放在突出位置，不断强化管理制度建设。先后完善修订了《案件管理工作暂行办法》、《工作人员考勤办法》、《干警请销假制度》、《车辆管理制度》、《岗位目标考核办法》等一批制度规范，强化内部管理。

四、注重检察廉政文化建设，不断提升队伍的公信力和群众满意度

一是注重检察廉政文化建设。为牢固树立干警廉洁从检意识，加大廉政文化建设，邀请书画名家创作廉政格言字画，挂在干警办公室、会议室、楼道，让干警经常受教育，时时警醒自己牢固树立廉洁从检意识。同时走出去组织廉政教育，组织干警观看廉政书画展，筑牢干警拒腐防变的思想篱笆。二是注重劝学文化建设，营造浓厚的学习氛围。为积极引导干警多学习，院里开展了创先争优和创建学习型党组织、学习型科室、学习型干警活动，狠抓了“书香机关”创建活动，并对干警的学习笔记进行了展评，分别评出一、二、三等奖，同时给与奖励，激发了全院干警学习的兴趣。三是先后建成了图书室、电子阅览室、荣誉室、法警体能训练室、篮球场、羽毛球场等一批检察文化活动场地，完善各类配套设施，丰富充实了干警的业余文化生活。四是以院警示教育基地为平台，坚持开展经常性的警示教育活动，防止和减少干警违法违纪问题。近3年来，对市院纪检组转来的1名干警违纪线索及时进行查处；对干警轻微违纪行为进行诫勉谈话2次。院警示教育基地建设工作经验被陕西省检察院予以推广。五是举办“检察文化”杯书画展。2013年，以“预防职务犯罪、弘扬检察文化、倡导文化育检、构建和谐社会”为主题，举办了首届三原县“检察文化杯”书画大赛，书画作品内容主题鲜明，集中宣传检察机关依靠人民群众积极开展查办职务犯罪工作。为提升干警素质，推动检察文化繁荣发展，提升人民群众对检察工作和检察队伍的满意度，奠定了良好的基础。

（编辑 岳茜）