新西部网讯（张晋 通讯员杨晓斌 杨旭广）9月29日上午，横山法院召开了积案清理工作推进会。会上，审管办吴主任就积案清理工作进行了任务分解，姬院长提出了具体要求。

姬院长指出，2015年，横山法院开展了为期4个月的清理积案活动，广大法官干警充分发挥“白加黑”、“5+2”连续战斗精神，较好地完成了各项审判执行任务，但是，8月份以来，我院结案数量和结案率下滑明显。按照上级法院要求，2015年全年结案率必须达到90%以上，针对这一工作任务，全院法官干警必须拧紧发条，继续奋战。

吴主任就积案清理工作进行了任务分解。截止2015年9月29日，全院共有未结案件1625件，结案任务分三期完成。第一期从9月29日至10月20日，完成未结案件的40%（650件）；第二期从10月21日至11月20日，完成未结案件的60%（975件）；第三期从11月21日至12月20日，完成9月29日至年底新收案件的30%。

姬院长强调，面对新形势，新任务，全体法官干警一定要鼓足干劲，创新举措，确保任务圆满完成。一是要注重简繁分流。对于新收案件充分利用诉前调解、简易程序、小额诉讼程序进行审理和调解。大胆尝试裁判文书繁简分流，缩短文书制作周期。二是要强化责任落实。分管领导和部门负责人要严格管理，时刻关注案件办理工作动态，齐抓共管，实时督办清理积案工作进展情况。各庭、组每周召开一次案件督办会，针对积案清理情况、新收案件办理情况，明确工作思路，加快办案进度，确保实现“降增减存”。三是要强化审判管理。审管办要从立案、审限管理、结案、卷宗归档等各个环节进行严格的监督管理和预警跟踪。对审限期届满的案件，发出督办通知。四是要深挖内部潜能。加快案件送达进度，合理安排开庭排期，院、庭长及时审签裁判文书，避免内部拖延。鼓励法官干警继续发扬“白加黑”、“5+2”连续战斗精神，瞄准目标任务，狠抓措施落实。五是要启动问责机制。对于消极懈怠的法官干警，启动纪检监察问责机制，先予以谈话，情节严重的，取消评先树优资格，并进行严肃处理。

（编辑 岳茜）