新西部网讯（张晋 通讯员王有志）目前，位于西部的陕西眉县检察院44名干警中，有研究生学历干警6人，26名中专文化程度干警中，通过在职进修取得法律专业专科学历10人，法律专业本科学历16人，这是眉县检察院坚持抓队伍建设取得成绩。

高素质检察队伍建设是基层检察院一项重要而且永恒的主题。眉县检察院一是充分认识检察人才队伍建设的重要性，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强检察人才队伍建设，全面提高检察人才的综合素质。二是加强对检察人才队伍建设的组织领导。院党组每年至少召开两次会议研究人才工作，搞好统筹规划，做好制定措施、整合力量、营造环境的工作。党组书记、检察长勇挑“第一责任”，狠抓发现、培养、集聚和服务人才工作，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。政工部门要牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，形成人才队伍建设的整体合力。三是加大继续教育的力度，加快检察干警知识更新步伐。鼓励检察干警通过在职学习，提升学历层次，改善知识结构，提高能力水平。目前，有26名干警通过在职进修，学历层次得到提高。四是加强和改进培训工作，增强培训的针对性和实效性。眉县院高度重视教育培训工作，在参加省市培训的同时，通过集中学习，专题讲座、观摩出庭等形式进行培训，并建立培训考核档案，把培训与使用挂起钩来，增强培训工作实效。通过培训锻炼，目前，培养出业务尖子3人，办案能手8人。

（编辑 岳茜）